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為加強企業(yè)內(nèi)部管理人員溝通技巧，提升企業(yè)競爭力，公司于2018年4月28-29日，組織管理團隊共計七十人參加了為期兩天一夜的“口才與生產(chǎn)力”培訓(xùn)學習活動。

（培訓(xùn)合影）

本次活動特邀國際職業(yè)培訓(xùn)師標準教程首席傳承導(dǎo)師陳曉劍老師擔任本次課程導(dǎo)師。課程結(jié)合公司實際情況設(shè)置開展，課程中陳老師深入淺出，將深晦難懂的理論以通俗易懂的工作案例為模板，進行分析、解剖，引導(dǎo)學員發(fā)現(xiàn)問題，對管理者的職務(wù)與非職務(wù)影響力進行了分析，就非職務(wù)影響力的德服（即人格魅力）進行了講解，幫助學員成為負責的管理者。隨后，陳老師對參訓(xùn)學員就管理者基礎(chǔ)技能“表達與演講”進行了現(xiàn)場指導(dǎo)與示范，并對十位“演講”者給予了現(xiàn)場點評。

（現(xiàn)場互動）

（現(xiàn)場指導(dǎo)）

（模擬演練）

（合影留念）

本次培訓(xùn)活動，幫助學員重新定位了管理者角色，掌握了高效表達、溝通的技巧。通過本次活動，促進了公司內(nèi)部中高層管理人員的交流和學習，提升了團隊的凝聚力，為后續(xù)打造學習型、創(chuàng)新型、正步型的企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。